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근로/노동 법령사례 리스트
카테고리	사례	조회수
외국인근로자	취업활동 가능한 체류자격 대한민국에서 취업활동이 가능한 외국인의 체류자격은 어떻게 되나요?	373
외국인근로자	불법체류 산업재해보상보험법 요양급여 불법체류인 상태로 공장에서 근무하다가 다쳤는데 회사에서 병원비를 줄 수 없다고 합니다. 「산업재해보상보험법」의 요양급여를 받을 수 있나요?	329
외국인근로자	비전문취업(E-9) 체류자격자 취업절차 외국인근로자가 비전문취업(E-9) 체류자격으로 대한민국에서 취업하려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?	288
외국인근로자	노동 관련 법령의 적용 외국인근로자도 대한민국 노동법령의 적용을 받나요?	298
외국인근로자	방문취업(H-2) 체류자격자 취업절차 외국인근로자가 방문취업(H-2) 체류자격으로 대한민국에서 취업하려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?	301
외국인근로자	관광비자 체류자격 3개월짜리 관광비자를 받았어요. 1개월은 대한민국을 여행하고 남은 2개월 동안 회화학원에서 일하려는데 별 문제가 없을까요?	312
외국인근로자	비전문취업(E-9) 체류자격자 고용절차 사용자가 국외에 있는 외국인을 비전문취업(E-9) 체류자격으로 고용하려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?	265
여성근로자	임신기간 중 근로시간 단축 현재 다니고 있는 회사에서 하루에 7시간씩 근무하고 있습니다. 임신초기라 자꾸 피곤하여 근무시간 단축을 신청하려고 하는데요, 2시간 단축을 신청할 수 있나요? 또, 단축근무기간 동안은 임금이 삭감되나요?	313
여성근로자	출산전후휴가의 분할사용 임신 3개월째입니다. 이전에 유산 경험이 있어 출산 전에 미리 휴가를 앞당겨 쓰고 싶은데요, 출산이 가까워졌을 때 밖에 사용하지 못 하는 건가요?	277
여성근로자	유산・사산휴가의 부여 개인적 사정으로 인공 임신중절 수술을 하였습니다. 수술 후 몸이 좋지 않아 회사에 유산・사산 휴가를 신청하였는데 회사에서 이를 받아주지 않습니다. 회사가 이렇게 휴가를 받아주지 않아도 되는 것인가요?	251

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