근로/노동 법령 사례 | 생활밀착 일자리의 모든 것!

취업가이드

HOME > 취업가이드 > 근로/노동 법령 사례

근로/노동 법령 사례 리스트 영역

근로/노동 법령 사례 찾고자 하는 단어 검색을 통해 비슷한 사례를 확인하세요.

#전체 #건설일용근로자 #고령자 고용/일자리 #기간제 및 단시간 근로자 #산업재해보상보험 #시간선택적 근로자 #실업급여 #여성근로자 #외국인근로자 #임금 #장애인 고용/취업 #퇴직급여제도 #파견근로자 #해고 #기타

근로/노동 법령사례 리스트
카테고리	사례	조회수
장애인 고용/취업	차별금지 및 권리 구제 장애인이라는 이유로 승진에 있어 차별받고 있습니다. 이를 구제받을 방법이 없을까요?	101
장애인 고용/취업	직업능력개발훈련 장애인이 받을 수 있는 직업능력개발훈련에 대해 알고 싶어요.	87
장애인 고용/취업	장애인 등록 장애인 취업 지원을 받으려니 장애인등록증을 확인하겠다고 합니다. 장애인등록증을 어떻게 발급받을 수 있을까요?	81
장애인 고용/취업	보조공학기기 지원 저는 장애인입니다. 출퇴근을 위해 자동차를 개조하고 싶은데 비용이 많이 든다고 해서 걱정입니다. 어떻게 해야 할까요?	96
장애인 고용/취업	취업알선 장애인인 동생이 취업하는데 어려움이 많습니다. 도움을 받을 방법이 없을까요?	105
장애인 고용/취업	연계고용부담금감면제도 저는 1,000명의 상시근로자를 고용하고 있는 민간업체 사업주로서 3,000만원의 장애인고용부담금을 납부해야 합니다. 연간 매출액이 2억원이고 15명의 장애인근로자를 고용하고 있는 장애인자립작업장과 연간 연계고용 수급액이 2,000만원인 연계고용 도급계약을 체결하여 매월 이행하려고 합니다. 제가 감면받을 수 있는 연간 부담금은 얼마인가요?	79
장애인 고용/취업	장애인 표준사업장 지원 우리 사업장도 장애인 표준사업장으로 인증 받아 지원받고 싶은데 어떻게 해야 하나요?	62
장애인 고용/취업	고용시설자금 융자 저는 장애인을 고용하려는 사업주입니다. 저 같은 경우 장애인 고용 시 필요한 시설이나 장비를 마련하기 위한 비용을 융자받을 수 있다고 들었습니다. 고용시설자금 융자에 대해 알려주세요.	93
장애인 고용/취업	장애인 고용의무 저는 상시근로자가 100명인 사업장의 사업주입니다. 우리 사업장의 경우 장애인 고용의무를 준수해야 한다고 하는데 최소 몇 명의 장애인근로자를 고용해야 하나요?	84
장애인 고용/취업	장애인고용부담금 저는 1년 동안 장애인근로자 50명을 포함한 상시근로자가 200명인 민간업체의 사업주인데 장애인고용부담금을 납부해야 한다고 합니다. 제가 부담해야 할 부담금은 얼마인가요?	100

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

벼룩시장 앱 설치

설치방법 01 무료 문자로 설치

서비스 URL 문자받기(무료) 입력하신 번호는 저장되지 않습니다.

SMS 발송을 위한 휴대폰 번호 수집에 동의합니다.
(발송 목적 외에 이용/저장하지 않습니다.)

설치방법 02 QR 코드로 설치

설치방법 03 스토어에서 직접 설치

스토어에서 '벼룩시장'을 검색하세요.

안드로이드 앱 설치 아이폰 앱 설치

2020년 스마트앱어워드 취업정보분야 대상 수상

레이어 닫기

마케팅·이벤트정보 수신 동의 내용
이용목적	개인정보의 항목	보유 및 이용기간
이용자에게 최적화된 서비스 제공 (회원 맞춤 서비스) 신규 서비스 및 상품 개발을 위한 서비스 이용 현황 통계/분석 벼룩시장 구인구직/부동산/중고차/상품&서비스, e-Paper, 부동산써브 서비스의 이벤트 기획, 간행물 발송, 다양한 정보와 이벤트 소식 제공 (이메일, 전화, 문자)	이름, 상호(기업)명, 휴대폰 번호, 이메일	회원 탈퇴시까지 또는 고객 요청에 따라 개인정보 이용동의 철회 요청시까지

마케팅·이벤트정보 수신 동의 내용

이용목적

개인정보의 항목

보유 및 이용기간

이용자에게 최적화된 서비스 제공
(회원 맞춤 서비스)
신규 서비스 및 상품 개발을 위한 서비스 이용 현황 통계/분석
벼룩시장 구인구직/부동산/중고차/상품&서비스, e-Paper, 부동산써브 서비스의 이벤트 기획, 간행물 발송, 다양한 정보와 이벤트 소식 제공
(이메일, 전화, 문자)

이름, 상호(기업)명,
휴대폰 번호, 이메일

회원 탈퇴시까지 또는 고객
요청에 따라 개인정보 이용동의
철회 요청시까지