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2년 가까이 건설일용근로자로 근무하다가 그만두고, 취업을 준비하고 있습니다. 건설일용근로자도 실업 기간 중 구직급여를 받을 수 있나요?

구분
기술/생산직
조회수
14367
등록일
2015.03.03

2년 가까이 건설일용근로자로 근무하다가 그만두고, 취업을 준비하고 있습니다.
건설일용근로자도 실업 기간 중 구직급여를 받을 수 있나요?

 

네, 받을 수 있습니다.
다만, 고용보험에 가입한 자로서 구직급여 수급요건을 갖추어야 합니다.
 

◇ 실업급여의 의의

☞ “실업급여”란 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 고용보험에 가입되거나
     가입된 것으로 보는 근로자의 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하기
     위한 제도를 말합니다(「고용보험법」 제1조 및 제2조제3호·제4호).


◇ 구직급여 수급요건

☞ 고용보험에 가입된 건설일용근로자가

① 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간(근로일수)을 모두 더한 일수가 180일 이상이고,

② 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있으며,

③ 이직사유가 수급자격의 제한 사유(자발적 이직 등)에 해당하지 않고,

④ 수급자격 인정신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일 미만이면

구직급여 및 취업촉진수당 등 실업급여를 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

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                            [자료출처] 국가법령정보센터
(http://www.law.go.kr)
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