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근로/노동 법령사례 리스트
카테고리	사례	조회수
해고	해고사유의 서면 통지 해고 사유를 서면이 아닌 구두로 통보하더라도 그 해고는 유효한가요?	1558
해고	거짓 이력서 명문대학을 졸업하였다고 이력서에 거짓으로 쓴 것을 이유로 해고되었습니다. 정당한 해고인가요?	1801
해고	위법한 쟁의행위(파업) 노동조합이 임금 인상을 목적으로 조합원의 찬반투표를 거쳐 실시한 파업에 참여하였다가 해고되었습니다. 정당한 해고인가요?	921
해고	근로관계의 종료 근로관계의 종료 사유에는 무엇이 있나요?	1893
해고	위법한 노동조합활동 퇴근 시간에 노동조합에서 받은 회사의 인사관리 방침에 대해 비판하는 유인물을 배포하다 해고되었습니다. 정당한 해고인가요?	941
해고	블랙리스트 회사에서 노조활동을 이유로 해고되었는데, 회사 사장이 동종업계 사장들에게 블랙리스트를 만들어 돌리는 바람에 취업을 하기가 어렵습니다. 어떻게 해야 하나요?	602
해고	부당해고 구제 신청 회사에서 정당한 이유 없는 해고를 당했습니다. 구제 방법을 알려주세요?	507
해고	통상해고 “통상해고”란 무엇인가요?	505
해고	해고 절차 규정이 없는 경우 단체협약이나 취업규칙에 해고 절차에 관한 규정이 없는 경우 근로자에게 사전통보와 소명기회를 주지 않고 한 해고가 유효한가요?	286
해고	임금ㆍ퇴직금 사용자가 근로자를 해고한 경우 해고근로자에 대한 임금과 퇴직금은 며칠 이내에 지급해야 하나요?	1234

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