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근로기준법 회피하려고 사업장을 쪼개면 벌어지는 일!

2022-11-30 임놈&권놈 노동법의정석TV

안녕하세요 노동법의정석 임놈&권놈입니다. 


오늘은 고의로 사업장 쪼개기를 해서 4인 이하 사업장으로 되었다 하더라도 쪼개기 전 전체 사업장 근로자 수가 5인 이상이라면 해고제한 규정이 적용된다는 노동위원회 판정에 대한 영상입니다. 


사업장 쪼개기가 무엇인지, 사업장 쪼개기를 왜 하는지, 노동위원회는 어떤 기준으로 판단했는지에 대해서 다룬 영상이니 자세한 내용은 영상을 참조해주세요. 


오늘도 시청해주셔서 감사합니다. 


[타임라인]

00:00 인트로

01:19 사업장쪼개기란?

03:04 사업장쪼개기를 왜 하는지?

04:58 사업장쪼개기가 이루어진건가의 판단기준

06:42 마무리



▼[노사연] 사연을 보내주세요 :) 

근로자&사업주&노동조합 모두 환영!

https://forms.gle/F4xYd4NkDUGSV4fq7


▼[이메일]

lnknlabor@gmail.com 


▼[카카오톡]

http://pf.kakao.com/_xebBxld

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