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LG CNS, 하반기 세 자릿수 신입사원 채용…26일까지 접수

2022-09-08 오전 10:15:39

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클라우드 아키텍처, 데이터, AI 등 7개 분야


LG CNS, 하반기 신입사원 000명 채용

LG CNS 신입사원들이 서울 마곡 본사에 위치한 이노베이션 스튜디오에서 '버추얼 팩토리' 체험을 하며 디지털전환(DX) 신기술 교육을 받고 있는 모습 [LG CNS 제공. 재판매 및 DB 금지]

(서울=연합뉴스) 임성호 기자 = LG CNS는 이달 26일까지 올해 하반기 신입사원 채용 진행한다고 8일 밝혔다.

채용 분야는 총 7개로, 학사·석사·박사 등 학력별로 모집 분야와 채용 절차에 차이가 있다.

학사를 대상으로는 ▲ 클라우드 아키텍처 ▲ 클라우드 AM(애플리케이션 현대화) ▲ 데이터 ▲ DX(디지털전환) 엔지니어 ▲ ERP(전사적 자원 관리) 등 5개 분야를 모집한다.

석·박사는 ▲ 데이터 ▲ 인공지능(AI) ▲ 정보기술(IT) 전문 컨설팅 사업 부문인 '엔트루컨설팅' 등 3개 분야에서 채용한다. 채용 규모는 세 자릿수다.

입사 지원서는 26일까지 접수한다.

이후 채용 절차는 서류전형, 필기전형, 실무 면접, 최종 면접 순서로 진행된다.

서류 합격자는 다음 달 중 필기전형과 실무면접을 치르게 되는데 필기전형은 학사 지원자의 경우 LG 인·적성검사와 코딩 테스트, 석사는 인·적성검사와 과제분석 테스트(머신러닝·딥러닝 분석과제 등)를 통과해야 한다. 박사 지원자는 인성 검사만 받으면 된다.

LG CNS 본사 전경

[LG CNS 제공. 재판매 및 DB 금지]

LG CNS는 이번 채용에서 선발할 신입사원들을 위해 'IT 커리어 스타트' 교육 프로그램을 함께 가동한다고 강조했다. 이 프로그램은 신입사원의 개별 직무와 역량에 따른 맞춤형 교육이다.

아울러 LG CNS는 신입사원들이 '디지털전환(DX) 정예 전문가'로서의 장기 로드맵을 그릴 수 있도록 투자한다고 부연했다.

입사 직후 집중교육 기간 이후에도 ▲ 기술, 어학, 인문 등 다양한 분야의 온라인 교육콘텐츠 4천여개 ▲ 클라우드, AI 등 자격시험 응시료 ▲ AI 심화 과정 프로그램 등의 지원 혜택도 주어진다.

LG CNS의 MZ세대 직원들. 맨 왼쪽이 최연소 언어AI랩 팀장 김명지(31)씨

[LG CNS 제공. 재판매 및 DB 금지]

LG CNS는 또 회사의 보상 구조를 직급이나 나이가 아닌 역량 중심으로 전환하고 있다고 설명했다. DX 기술 역량을 기준으로 나이와 직급에 상관없이 구성원을 레벨 1∼5로 평가하고 우수 성과자를 우대한다는 것이다.

레벨 4 이상의 구성원 중에서는 포텐셜 엑스퍼트, 엑스퍼트, 마이스터, 연구/전문위원 등 4단계의 전문가를 선발해 추가 수당도 지급한다.

이 회사는 실제로 올해 초 1991년생 구성원을 최연소 팀장으로, 1993년생 구성원을 최연소 엑스퍼트로 발탁하기도 했다.

채용에 대한 자세한 내용은 이 회사 채용사이트(http://careers2022-lgcns.com)나 LG그룹 채용사이트(https://careers.lg.com)에서 확인할 수 있다.

sh@yna.co.kr

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